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从实际案例来看,企业招聘竞争日趋激烈,背后反映了“人才争夺战”的影响。应届毕业生的起薪水平逐年攀升,部分岗位甚至达到40万日元。例如,IT技术岗位的月薪为42万日元,工程师岗位为40万日元,知名电商平台为吸引优秀毕业生,提供了高达40万日元的入职奖金。此外,金融行业的入职培训津贴也达到了37万日元。
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