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尽管国内银行正将应届生起薪提高至约三十万日元，但该求职网站分析认为："由于企业积极通过改善工作方式、推行多样化招聘等方式增强吸引力，使得优秀毕业生逐渐向这些公司聚集。"
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综合多方信息来看，包括三菱UFJ银行在内的多家企业宣布实施统一加薪。此前，有观点认为“应届毕业生缺乏经验与专业知识，不应给予过高评价”，而现在企业更注重应届毕业生的技能与潜力开发，这种转变值得肯定。
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